پایان نامه کارشناسی بررسی رضایت شغلی و سلامت معلمان و کارکنان مدرسه مقطع ابتدایی
مقدمه |
|
بیان مسأله |
|
هدف تحقیق |
|
فرضیات تحقیق |
|
اهمیت و ضرورت تحقیق |
|
پیشینه تحقیق |
|
تعاریف عملیاتی |
|
فصل دوم |
|
مقدمه |
|
تنیدگی حرفه ای |
|
منابع وابسته به محیط کار |
|
تنیدگی حرفه های کنترل و نگهبانی |
|
تنیدگی وابسته به افراط یا تفریط در کار |
|
منابع وابسته به تطبیق فرد با محیط |
|
تنیدگی ارتباطی |
|
الف- مدیران |
|
ب- افراد تابع |
|
سبک مدیریت و روابط انسانی |
|
تامین بهداشت روانی |
|
ویژگی های افرادی که سلامت روانی دارند |
|
عملیاتی که سلامتی روانی را به خطر می اندازد |
|
روابط میان فردی |
|
خستگی ناشی از شغل |
|
فشا رناشی از کار |
|
اهمیت رضایت شغلی |
|
نگرش کلی فرد نسبت به شغلش |
|
فصل سوم |
|
تعریف آمار |
|
جامعه آماری |
|
روش نمونه‌گیری آماری |
|
روش جمع آوری اطلاعات |
|
ابزار پژوهش |
|
فصل چهارم |
|
تفسیر نتایج و تجزیه و تحلیل نتایج کمی و کلی پژوهش |
|
فصل پنجم |
|
نتیجه گیری |
|
فهرست منابع
|
تحقیق بررسی رفتارهای معلم با انگیزه در میزان یادگیری دانش آموزان
چکیده 1
مقدمه 2
فصل اول 4
توصیف وضع موجود 5
بیان مسئله 5
اهمیت تحقیق 6
اهداف تحقیق 7
سوال های تحقیق 7
تعریف واژه ها 9
آمادگی 10
انگیزش 10
آموزش 10
انضباط و نظم 11
روش تدریس 11
فصل دوم 12
پیشینه تحقیق 12
معلم خوب و موفق 13
معیار و شرایط دبیری 15
مدیریت و نظارت کلاس درس 17
جلسات اولیه کلاس 19
تهیه طرح درس 21
کلاس داری و انضباط 21
تشویق و تنبیه در کلاس درس و روش برخورد معلم 22
فصل سوم 24
روش تحقیق 24
روش توصیفی 25
جامعه آماری 25
حجم نمونه 25
ابزار اندازه گیری 25
سوالات پرسشنامه 26
متغیر مستقل 26
متغیر وابسته 26
فصل چهارم 27
تجزیه و تحلیل 27
نمونه پرسشنامه 28
نتایج بدست آمده و نمایش نمودار 29
فصل پنجم 33
نتیجه گیری 33
منابع
