برنامه AND2016 اکتیو برای پسورد وای فای (اندروید)همراه با root browser

برنامه AND2016 اکتیو برای پسورد وای فای (اندروید)همراه با root browser

برنامه AND2016  اکتیو برای پسورد وای فای (اندروید)همراه با root browser

*رمز مودم خود را فراموش کرده اید؟؟؟!

*در مدتی حتما نیاز به اینترنت دارید؟؟؟

*جهت انجام کاری حتما باید به اینترنت اطراف خود متصل شوید؟؟

*میخواهید یک هکر در میان اطرافیان باشید،تنها با یک برنامه در موبایلتان؟

*در مکان یا زمانی هستید که با گوشی یا تبلت خود حتما باید به یکی از مودم های وای فای موجود در اطراف خود متصل شوید؟؟


با استفاده از این پکیج مشاهده میکنید که به راحتی به مودم های اطرافتون میتوانید  متصل شوید (هک)و حتی رمز را دریافت کنید!.

و متوجه می شوید که متاسفانه مودم های ما امنیت لازم را ندارند.

*******************

در این پکیج:

1-روت برویزر اکتیو برای نمایش رمز ذخیره شده در روت گوشی طبق ویدیو آموزشی

2-و محصول ویژه این پکیج AND2016 اورجینال و اکتیو برای هک مودم ها

3-فیلم آموزشی استفاده روت کردن اندرویدها

*********************

برای مثال:در عکس زیر متصل شدن برای مودم BILLIONتوسط اندرو دامپر اکتیو در پکیج

در عکس زیر پس متصل شدن  به مودم ,رمز مودم ذخیره میشود و می توانید آن  را با برنامه روت بروزر

طبق آموزش ویدیویی دریافت کنید

توجه: آموزش(روت برویزر):

پس از هک کردن وارد برنامه شوید.س.س داخل پوشه dataسپس داخل پوشه misc و ازآنجا به پوشه wifiمیرویم

و در نهایت وارد فایلWPA_Sipplicant.confمیشویم و پسورد ها را مانند شکل بالا مشاهده میکنید.

*******************

پس حتما متوجه شده اید خیلی ها از زود تمام شدن حجمه اینترنت خود شاکی هستند؟!!-مشکل اینجاست بعضی ها که این محصول را در اختیار دارند!

****نکته:برای استفاده از اندرو دامپر باید حتما از اندروید 5 به بالا استفاده کنید یا اندروید شما روت باشد

-------------------------------

پس از خرید شما 3فایل روت برویزر و اندرو دامپر اورجینال و اکتیو  را همراه فیلم آموزشی روت کردن انواع اندروید دریافت خواهید کرد.

نکته: این دو برنامه اکتیو اتوماتیک میباشد و نیازی به اکتیو کردن ندارید

.این محصول فقط در همین سایت فروش دارد و میتوانید دانلود کنید

**********

برنامه اندرو دامپر در اروپا حدود 3000دلار قیمت دارد.صرفا جهت اطلاع

*******

تخفیف ویژه 80 درصدی!! به مدت محدود

پس عجله کنید

فقط فقط 6000تومان ومان صاحب این محصول بی نظیر برای همیشه شوید.

******************

پس از پرداخت بلافاصله لینک دانلود برایتان نمایان میشود و 2 فایل  را دانلود کنید و در گوشیه خود نصب کنید و لذت ببرید.

 ...

مقاله رشته مدیریت همراه با فایل word ترجمه و پاورپوینت آن


مقاله An evidence-based review of e-HRM and strategic human resource management رشته مدیریت همراه با فایل word ترجمه و پاورپوینت آن

مقاله An evidence-based review of e-HRM and strategic human resource management رشته مدیریت همراه با فایل word ترجمه و پاورپوینت آن

مروری بر  مدیریت  منابع انسانی  الکترونیکی و مدیریت منابع انسانی استراتژیک  براساس شواهد و مدارک موجود

 

چکیده

یکی از اهداف بیان شده برای  مدیریت منابع انسانی الکترونیکی یا (e-HRM) آن است که بخش مدیریت منابع انسانی بیش از پیش استراتژیک شود. در این مقاله هدف ما بررسی تحقیقات انجام شده در حوزه مدیریت منابع انسانی الکترونیکی یا (e-HRM) است تا بدین وسیله دستورالعملی مبتنی بر شواهد و مدارک را برای محققان و پژوهشگران آماده سازیم که مرتبط با رابطه بین مدیریت منابع انسانی الکترونیکی یا (e-HRM) و مدیریت منابع انسانی استراتژیک است. بدین منظور ما 40 تحقیق انجام شده در این حوزه را بررسی و مرور نمودیم که از سال 1999 تا 2011 و با استفاده از همیاری یکپارچه منتشر شده بودند و به عنوان رویکرد مدرک محور در این مقاله به کار گرفته شدند. نتایج این تحقیق حاکی از آن است که  تحقیقات و پژوهش های تجربی و نظری در این حوزه  هنوز در آغاز راه هستند. در همین راستا ما شاهد و مدرک تجربی  دال بر پیش بینی نتایج  و پیامدهای استراتژیک نیافتیم.  مدارکی وجود دارد که نشان می دهند که مدیریت منابع انسانی استراتژیک پیامدها و نتایج مدیریت منابع انسانی الکترونیکی یا (e-HRM)  را پیش بینی می کنند و رابطه میان آنها به رابط و وضعیت موجود بستگی دارد اما در هر حال طرح های تحقیقاتی برای تعیین جهت علی و معلولی در این حوزه کفایت نمی کنند. بررسی ما در این مقاله نیاز به  انجام مطالعات و تحقیقات تجربی روی نتایج مدیریت منابع انسانی الکترونیکی یا (e-HRM) و  مدیریت منابع انسانی استراتژیک را بیش از پیش در سطح کلان روشن می کنند.

کلید واژه ها: مدیریت منابع انسانی الکترونیکی یا (e-HRM)، مدیریت منابع انسانی استراتژیک، مدیریت مبتنی بر شواهد ، HRIS ، HRM


...